Ridgelinez株式会社について2020年1月に設立された富士通グループの総合プロフェッショナルファーム。ダイバーシティ&インクルージョン（D&I)を重要な経営戦略と位置づけており、D&Iに取り組む企業を認定する日本最大のアワード「D&I Award」 では最高評価である「ベストワークプレイス」に2年連続で認定されている。
NPO法人 日高わのわ会について「できる人が、できる時間に、できることを。」を理念に、誰もが活躍できる共助社会の実現を目指すNPO法人。就労支援、子育て支援、規格外トマトを活用した加工食品の製造・販売、配食サービスなど、23以上の事業・サービスを展開しています。
■1日目
・ 翌日からの体験に備えて、オリエンテーションを実施
・ 土佐八升豆を乾燥するための ビニールハウスを見学
（都会ではあまり見ることのないビニールハウスに予想以上の盛り上がり）
・ 初日のクライマックスは村長への訪問
（村の歴史について村長より紹介。日高村のオムライス街道にちなんだ帽子を被りパシャ）
■2日目
・さぁ、いよいよ地方でのお仕事体験！＠日高村わのわ会
（普段デスクワークの多い皆様、身体を動かしたり、細かい作業をしたりするのはど のように感じたのでしょうか？そして、老若男女が混在する職場や、人と人との距離感の近さについては、どのように映ったのでしょうか？ ）
【体験いただいた仕事内容 】
土佐八升豆の脱穀・選別、製品の仕上げ作業、お買い物支援サービス、配食サービス等
■3日目
・ワークショップ：体験の振り返り＆ nossonの活動紹介
(わのわ会のサービスがいかに地域と密着したものであるか、状況に応じて各人の仕事をその日の朝に決める柔軟性は都会の企業で応用可能かetc.活発な議論が繰り広げられました)
・村内見学 ＠霧山茶園、日高みよし農園（トマト）
・ランチは、高知の郷土料理である田舎寿司 ＠ミライエ・キッチン
(仁淀川沿いのレストランでのランチで体験の締めくくり♪)
3日間の越境体験を通じて、都会と地方の働き方や人との距離感、周辺環境の違いを感じることにより、参加いただいた皆様に都会では得ることのない気づきや良い変化が起きることを願い、お見送りいたしました。
以上、越境体験レポートを日高村からお伝えいたしました。越境体験に興味を持っていただいた方は気軽にnossonまで問合せ下さい。
